ออสเตรเลียปิด พรมแดน รับคนงาน ตอนนี้หมดหวังที่จะได้พวกเขากลับคืนมา

ออสเตรเลียปิด พรมแดน มานานกว่าสองปีในช่วงการระบาดใหญ่ แต่ก็ปิดกั้นการเข้าถึงคนงานที่มีศักยภาพและต้องการรับพวกเขากลับคืนมา เมื่อวันศุกร์ รัฐบาลได้เพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรเป็น 195,000 คนจากปีงบประมาณนี้ เพิ่มขึ้น 35,000 คน

นายจ้างมีความหวังว่าพวกเขาจะช่วยเติมช่องว่างในแรงงาน แต่ด้วยตำแหน่งงานว่างเกือบครึ่งล้านทั่วประเทศและอัตราการว่างงาน 3.4% ซึ่งต่ำเกือบ 50 ปีและมีความจำเป็นอื่นๆ อีกมาก ปัญหาไม่ได้เกี่ยวข้องกับการปิด พรมแดน ของ Covid-19 เท่านั้น ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าระบบวีซ่ากำลังดิ้นรนแม้กระทั่งก่อนการระบาดใหญ่

“ผมคิดว่าปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในขณะนี้คือการดึงดูดผู้คนเข้ามาในประเทศโดยไม่คำนึงถึงขีดจำกัด” แบลร์ แชปแมน ผู้อำนวยการ Deloitte Access Economics กล่าว “ขณะนี้เรากำลังแข่งขันกันในระดับโลกโดยมีรายงานการขาดแคลนทั่วโลก และจำเป็นต้องมีความคิดอย่างจริงจังว่าเราจะดึงดูดผู้คนให้มาที่ออสเตรเลียได้อย่างไร”

ส่วนหนึ่งของปัญหาคือผู้คนหลายแสนคนกำลังรอดำเนินการยื่นคำร้องขอวีซ่า ทำให้เกิดการไม่จูงใจสำหรับผู้สมัครที่มีทักษะสูงรายใหม่ที่อาจมีข้อเสนอที่อื่น นายกรัฐมนตรีแอนโธนี อัลบานีส กล่าวว่า รัฐบาลแรงงานชุดใหม่ของเขาได้รับงานในมือจำนวนหนึ่งล้านใบสมัครวีซ่าที่เจ้าหน้าที่กำลังทำงานเพื่อเคลียร์

“หลายคนเป็นลูกจ้างหรือลูกจ้างที่มีศักยภาพซึ่งมีข้อตกลงกับนายจ้างสำหรับงาน … และพวกเขากำลังรออยู่” เขาบอกข่าวในเครือของ CNN

ในการประชุมสุดยอดงานในแคนเบอร์รา เขาให้เงิน 36 ล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย (24 ล้านดอลลาร์) เพื่อเคลียร์งานในมือ แต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ารัฐบาลอาจพบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งเดียวกับนายจ้าง โดยมีคนงานน้อยเกินไปที่จะทำงาน

งานเยอะ คนงานน้อย

เมื่อตรวจพบผู้ป่วย coronavirus รายแรกในต้นปี 2020 ออสเตรเลียปิดพรมแดน จำกัด การเข้าถึงผู้โดยสารขาเข้าจากต่างประเทศ ดังนั้นตัวเลขจึงไม่เกินความพร้อมในการกักกันโรงแรม

ตอนนี้ ข้อจำกัดของ Covid-19 เกือบทั้งหมดหายไปแล้ว และจากสัปดาห์นี้ ผู้ติดเชื้อต้องกักตัวที่บ้านเป็นเวลาห้าวันแทนที่จะเป็นเจ็ดวัน

ชาวออสเตรเลียที่ถูกห้ามเดินทางออกนอกประเทศกำลังแข่งกันที่ชายแดน และในขณะที่ผู้มาเยือนจากต่างประเทศกำลังเดินทางมามากขึ้น ตัวเลขดังกล่าวยังไม่กลับเข้าสู่ระดับก่อนเกิดโรคระบาด

การขาดการโยกย้ายถิ่นฐานสร้างความปวดหัวให้กับธุรกิจ ทำให้ธุรกิจบางส่วนต้องลดชั่วโมงหรือบริการ เกษตรกรไม่สามารถหาคนงานมากพอที่จะเก็บพืชผล เจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลทำงานล่วงเวลา และคนงานก่อสร้างก็ถูกยืดเยื้อไปทั่วไซต์งานหลายแห่ง

Zahan Mistry ผู้อำนวยการของ Easymigrate บริษัทที่ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานและวีซ่า กล่าวว่า “เป็นเรื่องทั่วๆ ไป “เรากำลังมองหาคนในวงการไอที คนในการต้อนรับ บริการระดับมืออาชีพ พนักงานดูแลเด็ก คนดูแลผู้สูงอายุ คนงานก่อสร้าง”

David Joffe ผู้อำนวยการ Natureworks ต้องการคนงานอย่างน้อย 10 คนสำหรับธุรกิจการแกะสลักของเขาในเขตชานเมืองบริสเบน

“ตอนนี้เรากำลังจะปั้นนกกระตั้วยักษ์สูง 12 เมตร” Joffe กล่าว “เราชอบที่จะสร้างม้าที่นี่เพราะเราต้องการบางส่วนสำหรับวันเมลเบิร์นคัพ นอกจากนี้ยังมีวงจรชีวิตของกบ ชุดแม่พิมพ์ 15 แบบที่เราควรจะหล่อ”

แต่มีคนไม่เพียงพอที่จะทำงาน

“มีแบ็คแพ็คชาวเยอรมันสองคนอาศัยอยู่ที่ Mount Glorious” เขากล่าว “(แต่) ทุกคนจับพวกเขาเพื่อพยายามให้พวกเขาทำงานในบ้านของพวกเขา” เขากล่าว “ฉันก็อยากได้เหมือนกัน แต่พวกมันยุ่งอยู่”

ทำไมไม่ออสเตรเลีย?

ในแง่ผิวเผิน ออสเตรเลียดูเหมือนจะเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับแรงงานที่มีทักษะที่ต้องการย้ายถิ่นฐาน

เศรษฐกิจของประเทศฟื้นตัวจากการระบาดใหญ่และแม้ว่าค่าครองชีพจะเพิ่มขึ้น แต่อัตราเงินเฟ้อ 6.1% ยังคงต่ำกว่าในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าออสเตรเลียควรจะสามารถแข่งขันกับแคนาดาและนิวซีแลนด์ได้ในเรื่องของแรงงานที่มีทักษะ แต่กลับไม่เป็นเช่นนั้น

นโยบายการย้ายถิ่นฐานของออสเตรเลียนั้นค่อนข้างเข้มงวด แต่ Mistry จาก Easymigrate กล่าวว่าแม้สำหรับผู้ที่มีทักษะเป็นที่ต้องการอย่างมาก ระบบวีซ่าก็อาจช้าอย่างน่าผิดหวัง

“อาจต้องใช้เวลาแปดถึง 12 เดือนในการนำคนเข้ามา ดังนั้นมันจึงกลายเป็นสิ่งจูงใจครั้งใหญ่สำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาใครสักคนที่จะเริ่มต้นทันที” เขากล่าว วีซ่าคู่ครองอาจใช้เวลานานถึงสองปี เขากล่าวเสริม

Mistry กล่าวว่าปัญหาเกิดขึ้นก่อนเกิดการระบาดใหญ่ ย้อนกลับไปเมื่อ 5 ปีก่อน จนกระทั่งเมื่อ Border Force ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ควบคุม พรมแดน ถูกรวมเข้ากับกระทรวงมหาดไทยที่ใหญ่ขึ้น “ดูเหมือนว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมครั้งใหญ่มากจากการอำนวยความสะดวกด้านวีซ่าไปเป็นการป้องกันชายแดนแบบอื่น” มิสทรีกล่าว

อาบุล ริซวี อดีตรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองของออสเตรเลีย กล่าวว่าในช่วงเวลานั้นนายจ้างของออสเตรเลียนั้นยากขึ้นมากในการรับสมัครแรงงานต่างชาติ “สิ่งที่เราทำคือทำให้นายจ้างสนับสนุนวีซ่ามากขึ้น เป็นระบบราชการมากขึ้น และทำให้ดำเนินการช้ามาก” เขากล่าว

Rizvi กล่าวว่าการเพิ่มจำนวนผู้อพยพถาวรในวันศุกร์เป็นบวก แต่ก็ต้องใช้เวลาเวลาเพื่อประโยชน์ที่จะไหลเข้าสู่ตลาด

เขากล่าวว่าจำนวนวีซ่านักเรียนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสามารถช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในระยะสั้นได้ — นักเรียนมีสิทธิในการทำงานเต็มรูปแบบแต่เขากล่าวว่าในระยะยาวประเทศกำลัง “ไปในทางที่ผิด”

“เราต้องคัดเลือกนักศึกษาที่สนใจเรียนอย่างจริงจังและสามารถเรียนอย่างจริงจังเพื่อจบหลักสูตรที่คุ้มค่าของนายจ้าง และเราจะจัดหางานที่มีฝีมือและเส้นทางสู่การอยู่อาศัยถาวรให้กับพวกเขา นั่นคือวิธีที่ระบบทำงานได้ดีที่สุด ” เขาพูดว่า.

“ในขณะนี้ เราถูกขายโดยตัวแทนการศึกษาทั่วโลกในฐานะวีซ่าทำงานราคาถูก หากคุณต้องการศึกษาอย่างจริงจัง คุณต้องไปที่อื่น”

เขากล่าวว่านักศึกษาต่างชาติในหลักสูตรคุณภาพต่ำอาจพบว่าตัวเองติดอยู่โดยไม่มีเส้นทางสู่การย้ายถิ่นอย่างถาวร เนื่องจากคุณสมบัติของพวกเขาไม่น่าสนใจสำหรับนายจ้าง

ยิ่งไปกว่านั้น เขากล่าวว่าระบบประมวลผลต้องเร็วขึ้นมาก

“ถ้าคุณมีนักฟิสิกส์ควอนตัมที่เก่งที่สุดในโลก คุณคงไม่อยากยุ่งกับพวกเขาเป็นเวลาสองปี คุณต้องการได้มันมาโดยเร็วก่อนที่คนอื่นจะคว้ามันมา”

l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l

ดูข่าวอื่นๆ คลิ๊ก

Thank credit คาสิโนเล่นง่ายได้เงินจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published.