เจ้าหน้าที่ NHS เวลส์เผชิญกับแรงกดดันใหม่จากการระบาดใหญ่ โควิดในเวลส์
พนักงานพลุกพล่านกล่าวว่าการเปลี่ยนพนักงานที่ออกจากงานและการดำเนินการล่าช้าเป็นความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่โรงพยาบาลต้องเผชิญ
เวลส์คาดว่าจะสิ้นสุดข้อจำกัดโควิดทั้งหมดในวันที่ 28 มีนาคม
พนักงานแนวหน้าที่เหนื่อยล้ารู้สึกภาคภูมิใจกับวิธีการตอบสนองต่อการระบาดใหญ่
แต่เมื่อ “หนึ่งในความท้าทายที่เลวร้ายที่สุด” ในอาชีพการงานของพวกเขาสิ้นสุดลง พนักงานของ NHS กล่าวว่าการจัดการกับงานในมือของผู้ป่วยถือเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่อีกประการหนึ่ง
พนักงานที่โรงพยาบาล Glangwili General ใน Carmarthen กำลังเตรียมพร้อมสำหรับความท้าทายครั้งต่อไป
“สิ่งต่างๆ เปลี่ยนไปมากในปีที่แล้ว” แคทริน รูนีย์ พี่สาวของวอร์ดกล่าว
“กับ Omicron ใช่แล้ว เรายังคงมีเคสอยู่ในโรงพยาบาล แต่ผู้ป่วยก็เข้ามามากขึ้นด้วยเหตุผลอื่น และบังเอิญมี Covid เช่นกัน
“เรายังมีปัญหาในการควบคุมการติดเชื้อ แต่ผู้ป่วยไม่ป่วยเหมือนเมื่อก่อน”
ระดับการรับพนักงานเป็นสิ่งที่ท้าทาย Catrin Rooney พี่สาววอร์ดอาวุโสกล่าว
ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในตอนนี้คือระดับบุคลากร เมื่อพิจารณาจากจำนวนบุคลากรทางการแพทย์ที่ออกจากอาชีพนี้ในช่วงการระบาดใหญ่
“พนักงานจำนวนมากได้ลาออกในปีที่แล้ว ซึ่งส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อเรา
“ผู้ป่วยยังคงต้องได้รับการดูแล และเรายังมีเจ้าหน้าที่ที่ลาป่วยจากโควิด” นางรูนีย์กล่าว
พนักงานหมดแรงจากความพยายามของพวกเขาในช่วงสองปีที่ผ่านมา แต่ยังมีความภูมิใจในวิธีที่พวกเขาลุกขึ้นสู้กับความท้าทายที่พวกเขาเผชิญ
“เมื่อมองย้อนกลับไป อาจเป็นช่วงเวลาที่ยากที่สุดในอาชีพการงานของฉัน” รูนีย์กล่าว
“แม้จะยากและยากเพียงใด ฉันก็ภูมิใจในตัวเองมาก ภูมิใจในทีม และภูมิใจในสิ่งที่เราประสบความสำเร็จ และวิธีที่เราทำงานร่วมกันเพื่อประโยชน์ของผู้ป่วย”
สถานการณ์ในโรงพยาบาลเช่น Glangwili ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด โดยมีผู้ป่วยติดเชื้อโควิดน้อยลง
ขณะนี้บริการสุขภาพเผชิญกับความท้าทายใหม่
พยาบาลจะได้รับพลังจากการเห็นการรักษากลับสู่ภาวะปกติ Olwen Morgan หัวหน้าแผนกพยาบาลกล่าว
Olwen Morgan หัวหน้าแผนกพยาบาลที่ Glangwili และโรงพยาบาล Prince Philip ในเมือง Llanelli กล่าวว่าต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะตามทัน
เธอกล่าวว่า: “ความท้าทายในอนาคตมีความสำคัญเพราะเรามีสัดส่วนที่สำคัญของประชากรที่รอการรักษาเป็นเวลานานและมีอาการแย่ลงในเวลานี้ โควิดในเวลส์
“ความสามารถในการอำนวยความสะดวกในการผ่าตัดและการรักษาเหล่านั้นจะใช้กลยุทธ์ที่แข็งแกร่งอย่างมีนัยสำคัญทั้งในคณะกรรมการสุขภาพของเราและทั่วประเทศ”
นางมอร์แกนกล่าวว่าการกลับเข้าสู่สภาวะปกติภายในโรงพยาบาลจะช่วยให้เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ “เหนื่อยมาก”
“ความรู้สึก [เหน็ดเหนื่อย] นั้นจะอยู่กับเราสักระยะหนึ่ง แต่วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการฟื้นตัวจากอาการนั้นและรู้สึกกระปรี้กระเปร่ามากขึ้นคือการได้เห็นเราเริ่มรักษาผู้ป่วยที่รอมานาน”
คำบรรยายภาพ
Meryl Jenkins กล่าวว่าพนักงานที่หมดแรงยังต้องการการสนับสนุน
เมอริล เจนกินส์ ผู้จัดการอาวุโสพยาบาล ยืนยันว่าพนักงานที่เหนื่อยล้าจะพร้อมสำหรับความท้าทายที่รออยู่ข้างหน้าด้วยการสนับสนุนที่เหมาะสม
พนักงานยินดีทำงานร่วมกับนักจิตวิทยาคลินิก แต่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนมากกว่านี้ เธอกล่าว
“ใช่ พวกเขาเหนื่อย ใช่ พวกเขาเหนื่อยทั้งกายและใจ แต่คุณต้องก้าวต่อไปและทีมก็กำลังมุ่งไปข้างหน้า” เธอกล่าว
“แต่นี่จะเป็นกระบวนการระยะยาวและอาจต้องการการสนับสนุนมากกว่านี้เพราะเรามีทีมที่ใหญ่มากและพวกเขาได้เห็นและผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากจริงๆ
“คงต้องเดินทางอีกยาวไกล ในการพาทุกคนกลับสู่จุดที่เคยเป็นก่อนโควิด
l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l
ดูข่าวอื่นๆ คลิ๊ก
Thank credit คาสิโนออนไลน์ได้เงินจริง